Nachdem ich selbst schon des öfteren innerhalb und außerhalb Deutschlands umgezogen bin, zunächst nach England, dann in die USA, weiß ich wie wichtig ein gut funktionierendes lokales Netzwerk ist. Es dauert einfach Zeit bis man sich eingelebt hat und sprachlich so fit ist, dass man mit der Bürokratie klar kommt.

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in allen Belangen des globalen Mitarbeitereinsatzes und der grenzüberschreitenden Personalbetreuung, sowohl operativ als auch strategisch, in verschiedenen Branchen und Unternehmensformen kenne ich die Besonderheiten globaler Personalarbeit, die steuerrechtlichen Tücken und die Bedeutung einer funktionsübergreifenden Koordination. Ich bin lizenziert als US-Steuerberaterin (CPA) , zertifiziert als Senior Certified Professional in Human Resources Management (SHRM-SCP) und ein ICF-ausgebildeter lösungsorientierter Coach mit einer zusätzlichen Spezialisierung auf Trauerbegleitung.

Ich habe Führungskräfte u.a. bei globalen Organisationsveränderungen, einschließlich Aufbau von globalen/regionalen Hubs und Betriebsstätten, Rollendefinition, Talent Reviews und Kompetenzbewertungen, beraten und bei der Rekrutierung und Entsendung von internationalen Fach- und Führungskräften begleitet.

Im Laufe meiner Karriere habe ich besondere Fachkenntnisse im grenzüberschreitenden Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Vertragsrecht sowie für internationale Vergütungsansätze unter Berücksichtigung von Unterschieden bei Steuern, Sozialversicherung, Wohn- und Lebenshaltungskosten entwickeln können.

Aufgrund eigener persönlicher Verlusterfahrung verbunden mit fachlicher Qualifizierung im Bereich Coaching and Trauerbegleitung bin ich in der Lage Menschen selbst in emotional schwierigen Situationen, wie z.B. bei chronischer Krankheit oder Tod eines nahen Angehörigen, zu begleiten und zu unterstützen.

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